Blog

  • Kan ik mijn werknemer verplicht vakantiedagen laten opnemen?

    Het nieuwe jaar is begonnen. Vaak een moment waarop werkgevers constateren dat werknemers in het afgelopen jaar veel vakantiedagen niet hebben opgenomen. Er ontstaat een overschot aan vrije dagen. Dit […]

  • De inzet van ZZP’ers

    De laatste tijd verschijnen er veel nieuwsberichten over zzp’ers en de handhaving door de Belastingdienst. Deze nieuwsberichten hebben meestal met een negatieve lading. Ik vind dat niet terecht en zal […]

  • Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

    Een veelvoorkomend misverstand is dat een werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd altijd tussentijds kan opzeggen. Mijn ervaring is dat dit misverstand het gevolg is van het zogenoemde tussentijdse opzegbeding, […]

  • Algemene Vergadering van een BV

    De Algemene Vergadering is de vergadering tussen de aandeelhouders. Dit is verplicht voor elke Besloten Vennootschap. Tijdens ieder boekjaar moet ten minste eenmaal een algemene vergadering worden gehouden of een […]

  • Heeft mijn werknemer tijdens ziekte ook recht op een bonus?

    Deze vraag is in de afgelopen maanden meerdere keren van verschillende werkgevers bij mij binnengekomen. Veelal in verband met langdurige arbeidsongeschiktheid. Het antwoord op de vraag is meestal: ja. Recht […]

  • Aandeelhoudersovereenkomst: zinvol of zinloos?

    Een aandeelhoudersovereenkomst is bij uitstek de overeenkomst die je wat mij betreft moet (laten) opstellen en hopelijk voor altijd onderin de la kan leggen. Deze overeenkomst zal vaak alleen uit […]